岗位职责：
1、根据公司的总体战略体系，完善招生市场的调研以及分析工作；
2、根据公司总体招生情况，不断完善招生策划并推动实施；
3、全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；
4、灵活运用各种方法调动经纪人积极性并调整工作状态，确保完成目标营业额；
5、完成学员管理、教学等相关事务工作，不断提升培训技术；
6、负责开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
7、负责完善培训部人力资源、教学管理、财务管理、薪酬体系、激励机制等管理制度；
8、负责本校区培训体系搭建工作，输出人才，对培训结果负责；
9、监督并完善本校区管理制度。

任职要求：
1）大专及以上学历；
2）相关工作经验3年以上；
3）具有良好的组织沟及团队合作能力；
4）熟练使用办公软件并具备一定的数据分析能力；
5）能够承受工作压力，有较强的目标感，责任感。

福利待遇：6000-10000元+年终绩效+医社保+伯乐奖+工会福利