岗位职责：
1、按期讲授母婴相关课程；
2、调查家政服务人员培训需求，编制、执行培训计划；
3、开发培训课程，定期讲授培训课程，解答疑难问题等；
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
5、对运营同事开展的活动给予培训支持。

职位要求：
1、学前教育、护理等相关专业专科以上学历（经验丰富者可适当放宽）；
2、受过家政、母婴方面的服务培训；
3、在家政、母婴或护理行业2年以上工作经验，有妇产科医生、儿科医生、教师等工作经验者优先；
4、熟练掌握母婴服务标准和要求，具备良好的沟通能力、接待技巧。

福利待遇：6000元/月+年终奖励+医社保+公司业绩奖励+晋升空间+伯乐奖+工会福利，年薪100000-150000万